1. ¿Qué son los tests psicotécnicos?
Este tipo de tests, miden capacidades tales como la rapidez al hacer una tarea de forma precisa y la resistencia al desgaste, ya que nos obliga a realizar tareas rutinarias pero que requieren de un gran nivel de atención y concentración con la dificultad añadida de la limitación temporal
2. ¿Para qué le sirven a la empresa o administración que los utiliza a la hora de seleccionar a sus empleados/as?
Para saber si el empleado tiene las capacidades requeridas
3. Cita al menos 4 tipos o ejemplos de tests psicotécnicos
Tipos: Cursos de especialización, oposiciones, master y formación ocupacional
4. Busca en Internet 4 direcciones diferentes en las que se puedan realizar tests psicotécnicos OnLine y copialas en forma de hipervínculo
El primero para vuestro disfrute5. Responde al menos a dos de esos tests OnLine y comprueba los resultados que obtienes. Pubícalos si quieres.
.